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Desarrollo de capacidades de los administradores de las administraciones centrales, sectoriales y descentralizadas de gestión del desarrollo.

Desarrollo de capacidades de los administradores de las administraciones centrales, sectoriales y descentralizadas de gestión del desarrollo.

Cliente:
Comisariado del Plan General

Area de experiencia:

  • Planificación estratégica
  • Presupuesto por resultados
  • Gestión de programas y proyectos
  • Monitoreo y Evaluación

Descripción del proyecto

Para garantizar la implementación efectiva del plan de acción 2010-2014 y lograr los resultados descritos en la Estrategia de Crecimiento y Reducción de la Pobreza, el Gobierno de la Unión de las Comoras ha adoptado el desarrollo de capacidades de los gerentes. Administración centralizada, sectorial y descentralizada de la gestión del desarrollo como prioridad.
El objetivo de este desarrollo de capacidades es aumentar la capacidad de absorción, el uso eficiente de los recursos y la buena gestión de programas y proyectos. En este contexto, el Instituto realizó tres sesiones de capacitación de dos semanas sobre los siguientes temas: (i) Gestión, planificación y presupuestación basadas en resultados; ii) Gestión de programas y proyectos públicos (con aplicación en el software MS Project); iii) Monitoreo de la implementación y evaluación y reporte de proyectos. Se llevó a los participantes a apropiarse y aplicar los conceptos y métodos mediante ejercicios concretos, tales como: logro del diagnóstico del sector, documentación de indicadores de desempeño, desarrollo de un presupuesto por programas, definición de una estructura de trabajo en MS Project, desarrollo de un plan de trabajo anual, desarrollo de un plan de monitoreo y evaluación, etc.