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Capacitar y revitalizar la capacitación de agentes estatales en colaboración con ENAM, la FSEG, el Ministerio de Finanzas (MF), el Ministerio de Servicio Público y Reforma Administrativa (MFP / RA), la Oficina del Alto Comisionado Modernización del Estado (HCME), y ARMP.

Capacitar y revitalizar la capacitación de agentes estatales en colaboración con ENAM, la FSEG, el Ministerio de Finanzas (MF), el Ministerio de Servicio Público y Reforma Administrativa (MFP / RA), la Oficina del Alto Comisionado Modernización del Estado (HCME), y ARMP.

Cliente:
PCDS – Ministerio de Finanzas, República de Níger

Area de experiencia:

  • Fortalecimiento de capacidades individuales e institucionales.
  • Reformas de las finanzas públicas.
  • Planificación estratégica
  • Monitoreo y Evaluación
  • Sistemas de Información
  • Gestión de recursos humanos
  • Presupuesto por resultado./li>
  • Gestión de mercados públicos.
  • Gestión del cambio

Descripción del proyecto

El propósito de este mandato es: i) fortalecer la capacidad de las instituciones de capacitación (ENAM y FSEG) para ofrecer programas de capacitación inicial y continua que cumplan con las prioridades de reforma del gobierno; ii) proporcionar asesoría de coaching al Departamento de Ingeniería de Capacitación del Ministerio a cargo del Servicio Civil y Reformas Administrativas; (iii) hacer coincidir la oferta de capacitación en Níger con las necesidades de la administración, teniendo en cuenta las reformas en curso en la gestión de las finanzas públicas y las necesidades futuras de la administración; y (iv) desarrollar la capacidad de los funcionarios gubernamentales en áreas clave de la gestión pública.