Renforcement des capacités des cadres des administrations centrales, sectorielles et décentralisées en gestion du développement.

Afin d’assurer une implantation efficace du plan d’action 2010-2014 et d’atteindre les résultats décrits dans la Stratégie de Croissance et de Réduction de la Pauvreté, le Gouvernement de l’Union des Comores a adopté le renforcement des capacités des cadres des administrations centrales, sectoriel et décentralisées en gestion du développement comme une priorité. Ce renforcement des capacités a pour objectif accroître la capacité d’absorption, l’utilisation efficace des ressources et à la bonne gestion des programmes et projets. Dans ce contexte l’institut a réalisé trois sessions de formation de deux semaines sur les thèmes suivants: i) Gestion axée sur les résultats, planification et budgétisation ; ii) Gestion des programmes et projets publics (avec application sur le logiciel MS Project); iii) Suivi d’exécution et évaluation de projet et rapportage. Les participants ont été amenés à s’approprier et à appliquer les concepts et méthodes à l’aide d’exercices concrets tel que : réalisation du diagnostic du secteur, documentation des indicateurs de performance, élaboration d’un budget-programme, définition d’une structure des travaux sur MS Project, élaboration d’un Plan de Travail Annuel, élaboration d’un plan de suivi et évaluation, etc.