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Former et redynamiser la formation des agents de l’État en partenariat avec l’ENAM, la FSEG, le Ministère des Finances (MF), le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (MFP/RA), le Haut-Commissariat à la Modernisation de l’État (HCME), et l’ARMP

Former et redynamiser la formation des agents de l’État en partenariat avec l’ENAM, la FSEG, le Ministère des Finances (MF), le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (MFP/RA), le Haut-Commissariat à la Modernisation de l’État (HCME), et l’ARMP

Client:
PCDS – Ministère des Finances, République de Niger

Domaine d’intervention:

  • Renforcement des capacités individuelles et institutionnelles
  • Réformes des finances publiques
  • Planification stratégique
  • Suivi-Évaluation
  • Systèmes d’information
  • Gestion des ressources humaines
  • Budgétisation par résultat
  • Gestion des marchés publics
  • Gestion du changement

Description narrative du projet

L’objectif de ce mandat est de : i) renforcer la capacité des institutions de formation (ENAM et FSEG) à offrir des programmes de formation initiale et continue qui répondent aux priorités de réformes du gouvernement; ii) fournir un appui-conseil sous forme de coaching à la direction de l’ingénierie des formations du ministère en charge de la Fonction Publique et des Réformes Administratives; iii) mettre en adéquation l’offre de formation au Niger et les besoins de l’administration en tenant compte des réformes en cours dans la gestion des finances publiques et des besoins futurs de l’administration; et iv) renforcer les capacités des agents de l’État dans des domaines clés de la gestion publique.